\ Mi perfil se adapta a la vacante ¿Por qué no me llaman?

11 julio 2020       admin

Has visto una oferta y consideras que tu perfil se adapta a la vacante, encaja al 100%. Con mucho entusiasmo te dispones a enviar el CV pero no te llaman ¿Qué puede estar pasando?

En esta publicación quiero mencionarte algunos errores que cometía y que al modificarlos, me abrieron las puertas a más entrevistas de trabajo (luego me tocó aprender a manejar una entrevista eficientemente). Algunos de estos errores fueron:

  • No modificaba el CV de acuerdo al perfil al que me estaba postulando, Hay cosas que convienen resaltar más que otras.
  • No redactaba un asunto que enganche. Me tocó olvidar el viejo: CV de Mauren Rebolledo y pasar a algo más personalizado (leer sobre copywriting para email)
  • Todo lo quería decir en el primer párrafo. Pasé de una presentación aburrida y formal a una presentación más personalizada.
  • ¿Tu perfil se adapta a la vacante? olvídate del “saludos cordiales” y sé más expresivo
  • Me olvidé de frases como “busco trabajo” y “estoy interesada en la vacante”, pasé a ofrecer ayuda en esa necesidad que tienen, más que cubrir un puesto vacante, ofrezco una solución.
  • Investigué sobre la empresa y agregué a mis correos alguna información que hiciera referencia a lo importante que sería para mi pertenecer al equipo de X.
  • ¡Claro que estoy disponible! Pero no con aires de desesperada, pero tampoco relajada, es mostrar interés en todo su esplendor.
Tu perfil se adapta a la vacante #Copymanager
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TU PERFIL SE ADAPTA A LA VACANTE, DEMUESTRA QUE ERES EL CANDIDATO IDÓNEO

  • Personaliza tu correo con los datos de contacto (la firma)
  • Recuerda que no le hablas al aire, hay un destinatario único, hay una sola persona leyendo tu correo. Por eso, cuida el dirigirte a “ustedes” así como el tutear o el ser demasiado formal (sobretodo si te estás postulando a vacantes creativas).
  • Agradece la atención y el que el CV sea evaluado.
  • Cuida el formato y el nombre del archivo adjunto, siempre en PDF y revisa la versión antes de enviar.
  • Cuida los temas de ortografía y errores gramaticales.
  • Cuidado con la hora y días en la que envías los correos.
  • La despedida tiene que provocar al reclutador que agarre el teléfono, olvide la lista de interesados en el puesto y te llame a tí.
  • Cuida el nombre del correo electrónico: en este caso yo utilizo tucopymanager@gmail.com
  • Finalmente, ¡Jamás! envies correos masivos.

Si, aunque tu perfil se adapta a la vacante, ten en cuenta estos errores que cometía, espero te ayuden a evaluar la estrategia en la búsqueda de proyectos.

#Copymanager

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